2016年人均日药品费用超标扣款简明规则表

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根据人均日药品费用规定

年度内第一次超过5%,扣罚该医师100元;第一次超过10%,扣罚该医师200元;第二次超过5%,扣罚该医师200元;第二次超过10%,扣罚该医师一个季度医药比例奖的一半650元;若第一次超5%,第二次超10%或第一次超10%,第二次超5%等同于第二次超10%,扣罚该医师一个季度医药比例奖的一半650元;若第三次超过5%,扣罚该医师500元;第三次超过10%,扣罚该医师该季度医药比例奖;若累计超过三次(有超5%还有超10%的等同于第三次超10%),扣罚该医师该季度医药比例奖;第四次超过5%,扣罚该医师该季度医药比例奖;第四次超过10%,扣罚该医师该季度奖金、职称津贴;若累计超过四次(指四次中有超5%,有超10%的)等同于第四次超10%,扣罚该医师该季度奖金、职称津贴。

总结出其更简明的扣款逻辑如下:

 

累积次数

超标情形

第1次 扣罚 第2次 扣罚 第3次 扣罚 第4次 扣罚
情形1 5% 100 5% 200 5% 500 5% 1350
情形2 10% 200 10% 650 10% 1350 10% 该医师该季奖金、职称津贴
情形3 只要有一次及以上超标10%(无论本次超标多少),等同情形2扣罚

 

 


【注意】

* 由于厂商、供应商等原因,少量药品的规格、厂家、价格等可能变更,甚至停产!

由于工作繁忙,处方集可能有遗漏、部分药品说明书可能有错误或未更新,请勿过分依赖!

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吴药师